Сделать стартовой • Добавить в избранное

Ценностное управление Константина Харского

Главы и отрывки из книги «Ценностное управление для бизнеса»

Подпишитесь на нашу бесплатную рассылку: Лучший бизнес - Умный бизнес - Успешный бизнес

Способ изменения личной системы ценностей

Есть только один способ изменения личной системы ценностей. Это воспитание — процесс, при котором наставник выбирает и прививает "правильные" ценности. И самовоспитание, как частный случай, когда человек сам решает, что он будет ценить в течение следующего отрезка своей жизни, и насаждает новые ценности сам в себя. Воспитание и перевоспитание тесно связаны с дисциплиной, которая требуется при постепенном переходе от одних приоритетов к другим. Ее может с успехом заменить личностный кризис, когда жить в прежней системе координат уже невозможно, и новые приоритеты нужны прямо сейчас.

Участник семинара: А в случае с бизнесом, как происходит внедрение новых приоритетов?

Ведущий семинара: В определенном смысле — аналогично. Если новые, "правильные", ценности выбираются внутри компании, то это — самовоспитание. Если их внедряют консультанты — это уже воспитание. В случае с компаниями, я думаю, самовоспитание перспективнее, может быть, позже об этом ещё поговорим. Также для внедрения новых приоритетов требуется или дисциплина, или кризис. Так что хорошая новость состоит в том, что выбор всё-таки есть.

Участница семинара: Что вы посоветовали начальнику отдела по работе с клиентами?

Ведущий семинара: Мы обсудили приоритеты вместе с её начальником и установили ценностный интерфейс, который позволил поставить на первое место приоритет "Соответствие действительности", затем "Своевременность", затем "Профессионализм". По ходу обсуждения выяснилось, что руководителю прежде всего нужна была достоверность — отчеты должны были полностью соответствовать действительности. Более того, ради этого он был готов пожертвовать даже своевременностью (в пределах разумного, конечно). Не профессионализма он ждал. Эх, если бы не тот разговор о приоритетах, который я им организовал, долго бы еще руководитель получал "своевременные отчеты". У меня еще не было случая, чтобы подчиненные работали по приоритетам, которые полностью и без коррекций подошли бы их руководителям. А ведь я говорю о высшем руководстве компании, о людях, которые много и интенсивно общаются с владельцами бизнеса и по должности должны хорошо понимать друг друга.

У меня еще много примеров в копилке и, может быть, по случаю я их еще приведу, но нас ждет следующий корпоративный уровень: приоритеты компании (бизнеса).

 

<< Предыдущая страница

Оглавление

Следующая страница >>

Константин Харский, книга Ценностное управление

Внимание! Электронный вариант книги Константина Харского распространяется бесплатно. Поэтому если Вас заинтересовал прочитанный фрагмент и Вы хотите читать дальше, скачайте книгу "Ценностное управление" целиком.

 

Посмотрите!

Обязательно посмотрите сюжеты всех рубрик нашего сайта "Favourites" (искусство, бизнес, психология). Вы наверняка найдете много интересного для себя.

Смотрите также
За время руководства маркетингом эксперт-практик Игорь Козуля поставил исследовательско-аналитическую работу, проведел более 300 маркетинговых исследований, организовал и обеспечил успешное участие более чем в 300 выставках/конференциях/форумах.

Прибыль и дополнительная прибыль от Игоря Козули


Зачатки новой моды начала 80-х, на которую особенно повлиял новый пик направления мейнстрим (Mainstream), явно проявились в тринадцатом альбоме группы Deep Purple «Slaves and Masters» (1990 года).

Deep Purple «Slaves and Masters» — 1990


Через месяц после выпуска известного сингла «Be Quick or Be Dead» (1992 года) и спустя семнадцать лет с начала творческой деятельности музыканты Iron Maiden  решились на выпуск девятого альбома «Fear of the Dark».

Iron Maiden «Fear of the Dark» — 1992


favourites, Kirillss, управление маркетингом, трудности подросткового возраста, англоязычный рок, планирование маркетинга, совет психолога, рисунки Вячеслава Степанова, обучение MBA,

О проекте

Об авторе

Стратегия бизнеса

Лица сайта

Библиотека

Обратная связь

Подписка на новости

Карта сайта

Новости по темам

День позитива. Как это было.

Смотрите видеозарисовку о прошедшей акции «Путь к мечте», снятый нашими операторами.
Смотрите видеозарисовку о прошедшей акции «Путь к мечте», снятый нашими операторами.

«Путь к мечте» — это первый в истории человечества Международный день позитива

Первый в истории человечества Международный день позитива позади. Но энергии и радости — на целый год!
Первый в истории человечества Международный день позитива позади. Но энергии и радости — на целый год!

Deep Purple «Slaves and Masters» — 1990

Зачатки новой моды начала 80-х, на которую особенно повлиял новый пик направления мейнстрим (Mainstream), явно проявились в тринадцатом альбоме группы Deep Purple «Slaves and Masters» (1990 года).
Зачатки новой моды начала 80-х, на которую особенно повлиял новый пик направления мейнстрим (Mainstream), явно проявились в тринадцатом альбоме группы Deep Purple «Slaves and Masters» (1990 года).
© Сергей Савинков, 2009-2018
Rambler's Top100