Сделать стартовой • Добавить в избранное

Ценностное управление Константина Харского

Главы и отрывки из книги «Ценностное управление для бизнеса»

Подпишитесь на нашу бесплатную рассылку: Лучший бизнес - Умный бизнес - Успешный бизнес

Семинары и тренинги

И семинары, и тренинги — известные всем методы обучения, и здесь мы их упомянули для полноты списка. Если у вас есть корпоративный принцип клиентоориентированности и нет соответствующий программы обучения, то маловероятно, что принцип заработает. Если вы на первое место ставите инновационность, но в компании не проводится обучение, позволяющее сотрудникам понять, что это, и научиться быть инновационными, то инновационность не руководящий принцип, а благое пожелание.

Каждый приоритет должен иметь свою поддержку на уровне регламентов, обучения и вознаграждения за труд.

Участник семинара: Стойте, стойте! Я кое-что понял! Высшее руководство определяет приоритеты компании. Вместе с руководителями подразделений определяются приоритеты подразделений. Так?

Ведущий семинара: Точно так.

Участник семинара: Когда определены приоритеты подразделения, можно каскадировать приоритеты до уровня отделов, рабочих групп и должностей. Так?

Ведущий семинара: Точно так.

Участник семинара: Несмотря на всю проделанную работу, пока ничего не меняется, всё происходит по-старому. Так?

Ведущий семинара: Почти наверняка, хотя отдельные сотрудники уже могут начать жить по новым приоритетам просто потому, что они им близки по духу.

Участник семинара: Чтобы часики пошли, их надо завести и смазать. Причем и заводить и смазывать надо регулярно. Я собрания, дискуссии и пропаганду назвал — "заводить", а материальное вознаграждение — "смазать". Верно?

Ведущий семинара: Очень точно и образно. Если это ваши часы, и вы хотите, чтобы они работали, их надо заводить и смазывать.

Участник семинара: Вот чего мне не хватало, я всё никак не мог понять, как разработанная конструкция оживет. Через привязку к вознаграждению. Здорово!

Ведущий семинара: Ну, тогда уж, надо говорить так: разработанная система оживет через воспитание (собрания и дискуссии), через обучение (семинары и тренинги) и через вознаграждение.

 

<< Предыдущая страница

Оглавление

Следующая страница >>

Константин Харский, книга Ценностное управление

Внимание! Электронный вариант книги Константина Харского распространяется бесплатно. Поэтому если Вас заинтересовал прочитанный фрагмент и Вы хотите читать дальше, скачайте книгу "Ценностное управление" целиком.

 

Посмотрите!

Обязательно посмотрите сюжеты всех рубрик нашего сайта "Favourites" (искусство, бизнес, психология). Вы наверняка найдете много интересного для себя.


Коментарий
Анти-робот тест: Сколько получится: 7 + 9 =
Подпись



Смотрите также
За время руководства маркетингом эксперт-практик Игорь Козуля поставил исследовательско-аналитическую работу, проведел более 300 маркетинговых исследований, организовал и обеспечил успешное участие более чем в 300 выставках/конференциях/форумах.

Прибыль и дополнительная прибыль от Игоря Козули


Зачатки новой моды начала 80-х, на которую особенно повлиял новый пик направления мейнстрим (Mainstream), явно проявились в тринадцатом альбоме группы Deep Purple «Slaves and Masters» (1990 года).

Deep Purple «Slaves and Masters» — 1990


Через месяц после выпуска известного сингла «Be Quick or Be Dead» (1992 года) и спустя семнадцать лет с начала творческой деятельности музыканты Iron Maiden  решились на выпуск девятого альбома «Fear of the Dark».

Iron Maiden «Fear of the Dark» — 1992


favourites, Kirillss, руководителям предприятий малого бизнеса, психологическая помощь бесплатно, английский рок, семинары, психологическая помощь онлайн, художник Вячеслав Степанов, обучение MBA,

О проекте

Об авторе

Стратегия бизнеса

Лица сайта

Библиотека

Обратная связь

Подписка на новости

Карта сайта

Новости по темам

День позитива. Как это было.

Смотрите видеозарисовку о прошедшей акции «Путь к мечте», снятый нашими операторами.
Смотрите видеозарисовку о прошедшей акции «Путь к мечте», снятый нашими операторами.

«Путь к мечте» — это первый в истории человечества Международный день позитива

Первый в истории человечества Международный день позитива позади. Но энергии и радости — на целый год!
Первый в истории человечества Международный день позитива позади. Но энергии и радости — на целый год!

Deep Purple «Slaves and Masters» — 1990

Зачатки новой моды начала 80-х, на которую особенно повлиял новый пик направления мейнстрим (Mainstream), явно проявились в тринадцатом альбоме группы Deep Purple «Slaves and Masters» (1990 года).
Зачатки новой моды начала 80-х, на которую особенно повлиял новый пик направления мейнстрим (Mainstream), явно проявились в тринадцатом альбоме группы Deep Purple «Slaves and Masters» (1990 года).
© Сергей Савинков, 2009-2015
Rambler's Top100